我在今年的应届毕业生,这种情况下我可以和他们解除劳动合同吗,再去找一份工作么?

更新时间:2023-01-28 17:55:31
问题描述:
你好,我在今年的应届毕业生,然后找了一份监狱的接待工作,今年一月份就已经签了合同,但因为疫情一直都没让去实习工作,具体日期也没有,一直让我耐心等但是后续我毕业还有一系列的问题,这种情况下我可以和他们解除劳动合同吗,再去找一份工作么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁晶晶律师
    服务地区:浙江-湖州
    与他们直接协商啊,这些问题都是要自己解决的
    2020.05.13 09:56:00
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    法律分析:疫情期间辞退员工的做法不合法,劳动者遇到这种情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理,要求仲裁继续履行劳动合同或要求赔偿违法解雇赔偿。
    2023.01.28 17:55:31
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应届生解除三方协议
应届生解除三方协议
协议解除 44602
我是应届毕业生,去年在校就与公司签订了劳动合同,
如果你已经入职,那合同就有效了,如果你现在在试用期内,你可以提前三天通知单位,然后离职。单位不同意,你也可以离职。保留你提前三天通知的证据。如果你已经转正,那需
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公司不给解约,本人为应届毕业生!
如在试用期间,可随时解除。
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