我们公司是国企,而我们现有的两家各占百分之二十五,请问这个状况下工人有没有经济补偿?

更新时间:2023-01-28 18:17:51
问题描述:
我们公司是国企,现在要混改,由原来的两家执股改为三家执股,新增购股方占百分之五十的股权,而我们现有的两家各占百分之二十五,控股方就发生了变化,请问这个状况下工人有没有经济补偿?
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
    2020.05.12 11:30:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1142899 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    要根据具体变更情况分析。有限责任公司可以整体变更为股份公司,有限责任公司还可以整体改制为股份有限公司。具体的区别有以下五个方面:
    1、整体变更是以审计后的净资产折股,而不以评估值验资后折股;但整体改制一般以评估值验资、折股;
    2、整体变更的情况可以连续计算业绩,而以评估值验资调帐的整体改制则不能连续计算原有业绩;
    3、整体变更前的企业形式是有限责任公司,而整体改制前的企业形式可以是有限责任公司,也可是国有企业、事业单位或集体企业;
    4、整体变更的债权债务由变更后的股份公司自然继承,但整体改制债务转移需要获得债权人的同意
    5、整体变更是将原有限责任公司的资产纳入股份公司的范围,而整体改制也可能剥夺非经营性资产,只将经营性资产纳入股份公司的范围。
    2023.01.28 18:17:51
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  • 石晶律师
    服务地区:广东-深圳
    股东变化并未劳动用工主体发生变化,没有经济补偿。
    2020.05.12 12:23:52
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我们公司是钢铁厂,别的公司对我们公司进行拖管,我们职工可以申请经济补偿吗?
您好,建议让律师征询协助解决让你的权益达到最大化可以委託律师协助你向法院起诉争取你的合法权益
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