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请问工伤的48小时从什么时候算起?还有在转院的过程用的时间算在48小时内吗?
更新时间:2020-05-15 17:23:42
问题描述:
律师你好,请问工伤的48小时从什么时候算起?还有在转院的过程用的时间算在48小时内吗?谢谢了
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
189-3291-8019
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突发疾病抢救无效才涉及48小时,其他不涉及,建议详细介绍或面询。
2020.05.13 00:38:37
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侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
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送到医院开始计算转入到时间也计算在内。
2020.05.13 07:08:53
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汤兴元律师
服务地区:河北-石家庄
155-3212-5972
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你好,48小时之内我觉得是受伤当时算起
2020.05.15 16:03:11
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找法网咨询顾问
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1990910
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平均3分钟内
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是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.05.15 16:23:07
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平台法律顾问团队
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720471
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平均4分钟内
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户,有没有营业执照,如果有,能够认定工伤;反之不能认定为工伤。
工伤保险条例
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
2020.05.15 16:31:10
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医疗纠纷律师团队
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已帮助
701750
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平均4分钟内
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职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020.05.15 17:23:42
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