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在公司上班签了劳动合同,两次办离职都不批,请问还应该有工资拿吗?
更新时间:2020-05-14 23:10:05
问题描述:
在公司上班签了劳动
合同
,干了一个月多,两次办离职都不批,一气之下直接旷工三天离职,请问还应该有工资拿吗?
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
2020.05.13 05:36:13
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员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。2、依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2020.05.13 12:52:29
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提前辞职要支付
违约金
吗
关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
2、约定保守公司
商业秘密
和
知识产权
相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。
2020.05.14 11:17:45
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1、旷工离职,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定(条文:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的)
2、但针对离职后的“社保难弄”,回答是否定的。
根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司有义务为劳动者办理后续事宜的义务,否则劳动者有权向工会、
仲裁
委员会等反映情况。提起仲裁直至提起诉讼要求用人单位予以办理。
2020.05.14 23:10:05
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旷工自离要办离职吗
劳动合同纠纷
2155
工作九天一天没休息,然后直接辞职了,没有签合同,也没有离职申请,都是电话沟通的,请问我有工资吗?
你好 可以考虑诉讼处理
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我签有合同,做了二个多月,现公司不批徦了,说不上班的话就算自离了,请问我的一个月工资能拿到吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1962
我是作为派遣工进入富士康的,然后因为开学时间提前,旷工离开了,没有跑离职单,现在大概过了一两个月,去
你好,请问具体情况如何
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本人在一家小工厂上班,一直不给辞,本人有急事要走也不给辞。请问一下旷工了3天还能拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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应聘工厂工作,签了劳动合同,试用期没过,辞职不给批,一直让等,咋么办?
提前三天递交辞职报告到期走人。。。。
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我在公司上班十多天但是没有签合同,离职可以拿工资吗?谢谢
你好,你确实为公司做过事,是有工资的。
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上班一年了,到现在还没有签劳动合同。递交辞职信老板又不批,公司这样做合法吗?没有签合同现在就离职是不
你好,可申请仲裁要求支付未发工资及未签劳动合同的双倍工资。
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被公司开除了,劳动合同也签了,有工资拿吗
可以告公司的。。。。
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公司从一个城镇搬到另一个城镇,距离10公里。有什么补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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被解雇了。你需要付衣服和帽子的钱吗?
j建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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公司强迫员工办理离职手续,如何解决
可以向劳动局投诉
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我在公司开卡车时违反了规定。公司扣除我的工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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有购买合同没签劳动合同?
劳动者在维权过程中,首先要注意收集并保存与用人单位存在劳动关系的证据,如工资支付凭证、工作证等。其次,要了解《劳动合同法》中关于未签劳动合同的法律责任,如用人单
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时,员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况,如经济补偿可一次性领取或分期领取,工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
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就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了能不能直接和老板说提前走
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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之前在国企单位工作后期解除劳动合同,之前单位交了13年,后期自己朴交2年,退休能开多少钱
您好,这种情况您可以进行补缴。
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