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年假5天还没有休，可以休嘛？公司说假期不足5天
更新时间：2020-05-14 07:54:38
问题描述：
现在离职中 年假5天还没有休，可以休嘛？公司说假期不足5天
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你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有
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，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
2020.05.12 01:56:51
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a、我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
b、
职工带薪年休假条例
规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、《
国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见
》明确提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。
2020.05.12 23:42:33
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《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2020.05.13 11:20:21
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法律规定了劳动者离职的法定事由，《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020.05.14 07:54:38
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