公司为给签劳动合同,申请劳动仲裁,能赔多少钱

更新时间:2020-05-11 17:53:13
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工作3年,公司为给签劳动合同,没有缴纳社保,申请劳动仲裁,能赔多少钱
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿
    2020.05.11 17:53:13
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公司没有跟我签劳动合同,没有给我买社保,劳动仲裁,如果劳动仲裁,需要多少钱
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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888 人咨询过
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公司没有带薪年假,拖欠工资,不给上社保,如果劳动仲裁可以得到多少赔偿金?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有犯过错,无缘无故被辞退,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。这样走劳动仲裁可以赔偿多少?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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咨询一下没有签劳动合同,能够申请劳动仲裁吗?
可以申请仲裁的,注意搜集好证据,详细情况建议您来电咨询
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公司没签劳动合同,能申请劳动仲裁吗
你好:可以申请的,,,
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没有签劳动合同能申请劳动仲裁么?
可以 ,如需律师帮助,可电话联系
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