公司的试用期是3个月,我想咨询下我有工资吗?当时没签劳动合同

更新时间:2020-05-13 16:20:06
问题描述:
你好,我在一家公司实习了一个多月就辞职了,公司的试用期是3个月,我想咨询下我有工资吗?当时没签劳动合同
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  • 时鹏宇律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,试用期需要支付工资的。
    2020.05.11 13:19:08
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  • 找法网咨询顾问
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    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

    尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
    2020.05.12 05:18:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助773807 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    2020.05.12 08:45:48
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     《中华人民共和国劳动合同法》关天试用期的规定:
      第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
      同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    2020.05.13 16:20:06
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  • 徐成军律师
    服务地区:安徽-合肥
    有,试用期间应该发放工资。
    2020.05.11 14:26:24
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