公司规定做满一年才可以请病假合法吗?

更新时间:2020-05-13 15:14:56
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公司规定做满一年才可以请病假合法吗?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    建议向当地人力资源与社会保障局咨询解决处理
    2020.05.12 10:38:35
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      请病假单位可以随意扣工资吗?   《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。   薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益的重大规章制度,如果公司的规章制度未通过民主程序制定,则对公司员工不具有约束力,以这样的规章制度来对扣发员工的工资,不符合法律的规定。   相关内容:   一、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。   二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。   三、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。   四、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。   五、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2020.05.12 13:55:23
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    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息,不得解除劳动合同的时限。
    病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。
    2020.05.13 02:33:25
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    已帮助164515 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动法病假工资规定:
    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
    3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
    2020.05.13 15:14:56
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公司规定请年假一个月只能请半天,这样合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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公司规定请假不能超过一个礼拜,是否合法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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进公司未满一年说公司规定无法请病假跟产检假!这个合法吗
如果当地规定男职工享有陪产假,则公司不给陪产假违法。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受陪产假二十天;江苏省女
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公司规定做满半年才能辞职,合法吗?
不合法,试用期提前三天辞职,正式员工提前一个月辞职即可
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厂里规定必须做满一年才能辞职,合法吗?
单位的规定是违法的,也是无效的,按照劳动合同法,职工提前一个月书面提出辞职,不需要单位同意或者批准。
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请问公司规定员工请病假要二甲医院以上的才行合理吗?
你好,公司有制定公司章程、规定相应管理制度的权利,这是合理的。
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公司规定只有签合同满两年才可以休产假,这样合法吗,可不可以告他
你好。从你的描述来看,用人单位的做法是不合理的,可直接向当地劳动监察大举报投诉。
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申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
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当签订了霸王合同时,我们是否只能选择默默接受呢?
对霸王合同,可采取以下措施:1.咨询法律专业人士,评估合同有效性;2.与对方沟通协商,争取修改或取消不合理条款;3.向消费者协会或市场监管部门投诉;4.如情况严
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你好,建议与驾校协商解决
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我想问我弄坏了店里的东西也签了合同不想干了
如果店主提出的赔偿要求过高,你可以与店主协商,如果协商不成,你可以寻求第三方调解或仲裁。同时,你可以要求店主提供损失的证据,并根据实际情况判断赔偿金额是否合理。
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可以帮忙看下合作合同吗?
合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力; 3、合同应当公平确定当
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