是否可放，是否可以解除合同接受之前的赔偿，还是现公司应给我什么赔偿

更新时间：2020-05-13 14:41:44

问题描述：

在一个集团下转公司，未按照之前谈好的薪资发放，是否可放，怎么处理？（之前的工资是5500一个月208个小时）和现公司谈的是169个小时5500元，然后发工资的时候并为按照这个给发放，公司要求我必须上够208个小时才给5500元（之前公司倒闭需赔偿一个月工资）请问我是否可以解除合同接受之前的赔偿，还是现公司应给我什么赔偿

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.05.11 10:17:35

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.05.10 19:04:08

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冯继刚律师
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你好，说明你的具体案情，

2020.05.10 15:35:35

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王永秀律师
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如果已经签了合同，就不能再退回去了。可以要求现在公司按现在约定支付你工资。

2020.05.10 17:53:16

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王立东律师
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2020.05.13 14:41:44

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