有签订劳动合同,合同规定试用期1个月,合同签订1年,我该怎么办,且没有加班费

更新时间:2023-01-28 21:09:57
问题描述:
美团骑手3.20入职,有签订劳动合同,合同规定试用期1个月,合同签订1年,我5.10离职,未提前30天通知,要扣除我未发工资50%(余下工资4月548×4=2192元,五月183×4=732元,总共2924元,扣一半到手就是1462元) 我该怎么办,4月工资能正常发吗? 按照合同每天工作10小时,实际更长。周末不休,五一法定不休,且没有加班费,据说每月两天休假,但休假必须跑够每天两单,按跑单量计算工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集有效证据向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2020.05.10 17:59:40
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以向劳动监察部门投诉。
    2020.05.11 09:02:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助988474 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、试用期不发工资的,劳动者可以通过以下途径维权,主张加班工资:
    (1)、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。
    (2)、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。
    (3)、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
    (4)、诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2、
    2023.01.28 21:09:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没有签订合同。因为家里有事,提前通知离职,老板拿出员工说明书让我签字,试用期内自离工资扣50%
被用人单位无故辞退的,可以申请劳动仲裁,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订正式劳动合同1年,试用期2个月,上班一个多月后公司
你好,把相关材料提供过来,帮你分析、预判案件的走向,可能出现的结果。律师费见面谈。
全部19个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司签订的是2个月的试用期,1年的合同
你好! 1、公司与你签订的劳动合同并不违法。 《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆老板不放假怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想工作老板不让做怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安公司每月利用我们休息时间进行培训,这样合法吗?
针对公司利用休息时间培训,员工可要求支付加班费或拒绝参加。如公司不支付,可选择协商、仲裁或投诉到劳动监察部门等处理方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边签了一个劳务协议
劳务协议与劳动合同的主要区别在于法律关系和适用法规。劳务协议更多是基于平等主体间的民事关系,而劳动合同则明确规定了劳动者与用人单位的劳动关系及双方权利和义务。此
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱找了个工作,入职后发现跟承诺的不一样,准备辞职这个钱还能退回来吗
针对此类问题,常见的处理方式包括:1. 与公司协商解决,要求退款;2. 通过法律途径维权,如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断,如公司态度、证据充分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
43秒前
王金贤律师
近期帮助 2029 人
购买的食品那里面有小虫子怎么办
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73577 人
我是双胞胎,死亡了一个,可以补办独生子女证吗
3分钟前
王坤律师
近期帮助 186 人
你好我在工作期间被同事打了
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22294 人
支付宝扫码被骗了2000元
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 73577 人
你好,孩子爸爸找不到了,我没工作无力抚养孩子,可以抱养吗?
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 73577 人
公司倒闭,针对试用期员工需要提前30天通知吗?
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 73577 人
我3月份自离职了,公司说自离无工资,公司同意发放工资,可以要求公司即可发放3月工资吗?
6分钟前
李迎律师
近期帮助 3110 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询