工资适行计件制。老板把工作单价压得很低,怎么办?

更新时间:2023-01-28 21:15:06
问题描述:
我是一名缝纫工人,工资适行计件制。老板把工作单价压得很低,至使我一个月拿了1千块钱。怎么办?
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  • 任宝余律师
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    低于最低工资标准,可以申请劳动仲裁要求补发。
    2020.05.10 18:24:22
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    可以先和用人单位协商。如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2023.01.28 21:15:06
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我和老板谈过工地上的工资价格一天多少钱,工作时间多长现在工程结束了,工地上的人回家了,老板把工资条压
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我的工资属于计件工资,单价0.39元一只,老板一下克扣这个,我感觉不合理,这样怎么办。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我们以前计时现在变成计件,工资比计件少怎么办
如果比你原来的工资少了,应当征得你同意才可以。
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我们公司计件制,做多了就减工价,老是这样,怎么办。
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司规定计件,工资又不是计件工资怎么弄?
计件有没有在劳动合同中体现 加班工资可按小时公司的150%计算。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
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对了,我还签合同了,没事吧
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