当时签的是计时的合同。然而现在厂里又实行计件了,发的工资比计的低。我该怎么办?

更新时间:2018-01-16 12:02:36
问题描述:
我是今年五月份进的厂(服装厂),当时签的是计时的合同。然而现在厂里又实行计件了,发的工资比计的低。我该怎么办?
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  • 陈会芳律师
    服务地区:山西-晋城 138-3564-5198
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    你可以申请劳动仲裁,要求补发工资
    2018.01.16 12:02:36
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我是厂里工作的,进去的时候说好计时,我做的很慢,又说依产量算工时,我该怎么办?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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律师好; 我想问问和公司签合同是计时,但是我现在是按照计件发工资,我不想计件因
您好,如果您和公司约定的计时的工资所得高于实发的计件工资的话,那么你可以申请劳动仲裁,要求公司支付欠发的工资,谢谢。
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计件还是计时?
申请仲裁
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计件还是计时?
按合同约定的办。
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