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我无缘无故被公司辞退了．是星期五加班晚上八点五十多分被领导叫到办公室去就说我你是不是频繁上厕所、工作
更新时间：2020-05-12 03:40:54
问题描述：
你好！我无缘无故被公司辞退了．是星期五加班晚上八点五十多分被领导叫到办公室去就说我你是不是频繁上厕所、工作不认真、不听领导安排．
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关于被公司辞退问题的解答：例如，如果公司非法与你解除
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，需支付劳动者2倍的经济补偿金。 《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
2020.05.10 18:07:47
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公司的原因辞退劳动者的，要支付劳动者至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿
经济补偿金=补偿时间×劳动者离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
协商不成可以申请
劳动仲裁
，很简单：携带劳动
仲裁
申请书、身份证复印件、相关
证据
，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
2020.05.11 12:41:45
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1、单位无故辞退员工，属于《
劳动合同法
》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、法律依据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.05.12 03:40:54
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