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签了一年合同，请问还能审请赔偿吗
更新时间：2023-01-28 21:43:38
问题描述：
我2011年进公司的试用期是八个月，签了一年
合同
，现在还在公司上班，请问还能审请赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯利律师
服务地区：广东-深圳
186-8205-6762
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试用期最长六个月。超过的月份可以要求公司补发转正后的差额工资。
2020.05.10 09:53:07
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试用期的赔偿金额计算方式为：如果试用期劳动者违反用人单位规章制度，被证明不符合录用条件，企业因此解除劳动合同不需要支付赔偿；如果企业非过失性辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.01.28 21:43:38
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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以要求公司支付赔偿
2020.05.11 14:14:35
点赞
要是公司以超过劳动仲裁期限为由拒绝支付赔偿，我该怎么办？必究时间过的太久
2020.05.13 09:40:18
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