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并未签订劳动合同。但是我现在因特殊情况需要离职，我需要去办理离职手续吗？不同意我离职怎么办？
更新时间：2023-01-28 21:53:25
问题描述：
我是暑假工，当时入职的时候签的入职登记表，并未签订劳动
合同
。但是我现在因特殊情况需要离职，我需要去办理离职手续吗？不同意我离职怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
未签订劳动合同可以主张双倍工资及补偿金（一年内）；可以随时离职；
2020.05.10 10:07:31
点赞
一定需要办理离职手续吗
2020.05.10 10:54:41
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1557093
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后，办理离职手续。
如果单位不同意，你可以提出
劳动仲裁
，以用人单位未签订劳动合同，违反
2023.01.28 21:53:25
点赞
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