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并未签订劳动合同。但是我现在因特殊情况需要离职,我需要去办理离职手续吗?不同意我离职怎么办?
更新时间:2023-01-28 21:53:25
问题描述:
我是暑假工,当时入职的时候签的入职登记表,并未签订劳动
合同
。但是我现在因特殊情况需要离职,我需要去办理离职手续吗?不同意我离职怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
未签订劳动合同可以主张双倍工资及补偿金(一年内);可以随时离职;
2020.05.10 10:07:31
点赞
一定需要办理离职手续吗
2020.05.10 10:54:41
劳动纠纷律师团队
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咨询我
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。
如果单位不同意,你可以提出
劳动仲裁
,以用人单位未签订劳动合同,违反
2023.01.28 21:53:25
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