过了试用期公司也没说转正,公司告诉我我不合格被辞退,让我签的辞职申请,我该怎么办

更新时间:2020-05-10 05:35:16
问题描述:
我是19年12月24入职,合同上是试用期到2020年3月30号止,过了试用期公司也没说转正,也没说不合格辞退,我五一回来以后提转正的事,公司告诉我我不合格被辞退,让我签的辞职申请,?在试用期间没有社保,四月工资只发了一半,我该怎么办,
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3位律师解答
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  • 于柱律师
    服务地区:山东-济南
    公司让你写辞职申请显然是不对的,公司辞退你应该公司出文件,严格讲,试用期内没有辞退,就意味着自动转正了,单位辞退你是不对的,你可以去单位所在地的劳动局劳动稽查大队举报,要求单位补缴保险,补全工资,并给予补偿金
    2020.05.09 23:54:31
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    你好,如果没有合同,可以要求双倍工资
    2020.05.10 05:35:16
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  • 师鑫律师
    服务地区:山东-济南
    这种情况,你是可以申请劳动仲裁维护自身合法权益的。
    2020.05.10 00:04:53
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4月份我提交了转正申请,刚刚人事告诉我老板不同意我转正,但试用期限没告诉我,请问我该怎么办
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部6个答案 >
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我已经转正了,说让我提辞职,不然就辞退,我应该怎么办
你好。公司不能无故辞退员工,否则可能构成违法解除劳动关系,我方可要求继续履行或赔偿金。建议我方收集好有关劳动关系、工资数额、被单方辞退等方面的证据。在此基础上,
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我已经转正了,说让我提辞职,不然就辞退,我该怎么办
你好!不要主动辞职。如果公司无故辞退你是需要经济补偿的。经济补偿金要按照以下的标准支付: 1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、员工工作六
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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