公司出具了劳动终止合同，并续签了一年的劳务协议。还能办理失业保险嘛？

更新时间：2020-05-13 20:57:00

问题描述：

5月年满50岁，社保未满15年，公司出具了劳动终止合同，并续签了一年的劳务协议。还能办理失业保险嘛？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们的具体约定和相关证据

2020.05.13 20:57:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1099908 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　　失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。其实对于失业保险而言，它是五险的中的一险。但大家或许对此都不是很熟悉，失业保险关系发生转迁，将如何处理呢?　　按照现行规定，城镇企业事业单位跨统筹地区转移或在职职工跨统筹地区转换工作单位的，失业保险关系应随之转迁。转出地失业保险经办机构为转出单位或职工开具失业保险关系转迁证明。转出单位或职工应在开具证明后60日内到收入地失业保险经办机构办理失业保险关系接续手续，并自在转出地停止交费的当月起，按收入地经办机构核定的费率交纳失业保险费。转出前后的交费时间合计计算。　　失业人员跨统筹地区转移，则可凭失业保险关系和迁出地经办机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业保险金。而失业保险费用是否划转，则分为两种情况办理：　　一是失业人员跨省级地区转移，失业保险费用应随失业保险关系转迁相应划转。需划转的费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴。　　二是失业人员在省级地区内跨统筹地区转移，失业保险费用是否随失业保险关系的转迁而划转，由省级劳动保障行政部门规定。

2020.05.11 03:11:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1664073 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

### 劳动者维权途径

1. **投诉与补缴**：当单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保时，劳动者有权到用人单位所在地的社保局进行投诉，并要求用人单位补缴社保。
2. **劳动争议解决**：若劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

### 社会保险费征收机构的措施

1. **责令缴纳**：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。
2. **查询账户与划拨**：用人单位逾期未缴纳或补足社保费的，社保费征收机构可查询其银行账户，并申请县级以上行政部门作出划拨决定。
3. **提供担保与延期缴费**：若用人单位账户余额不足，社保费征收机构可要求其提供担保并签订延期缴费协议。
4. **法律强制措施**：对于未足额缴纳社保费且未提供担保的用人单位，社保费征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其相当于应缴社保费的财产，以拍卖所得抵缴社保费。

2020.05.11 17:24:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助477772 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

失业保险的办理流程如下：

1. 接收档案：
- 单位需足额缴纳失业保险费，并告知职工享受失业保险待遇的权利。
- 出具解除或终止劳动关系的证明，并在7日内将相关材料报当地失业保险经办机构。
- 接收档案信息需录入微机。

2. 发放《失业保险登记表》。

3. 填写《失业保险登记表》：
- 填写完整后需回原单位加盖公章，并携带身份证复印件及照片交回失业保险经办机构。

4. 待遇审核。

5. 失业证办理及发放。

2020.05.12 18:53:48

点赞
郑小克律师
服务地区：重庆-重庆

您好这个问题给您联系了

2020.05.09 20:46:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。