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公司裁掉一个部门,而其他岗位又不适合放裁的员工有补偿吗
更新时间:2020-05-12 21:01:44
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公司裁掉一个部门,而其他岗位又不适合放裁的员工有补偿吗
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你好,不同意调岗,员工可以要求赔偿工作一年赔偿一个月工资。
2020.05.10 17:16:13
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员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳务派遣暂行条例
第十七条 劳务派遣单位因
劳动合同法
第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动
合同
的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
2020.05.12 21:01:44
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