怎样才算提前一个月离职,3月20号出薪,我2月提出是不是3月20号可以走了!

更新时间:2023-01-29 06:08:39
问题描述:
你好,怎样才算提前一个月离职,比如我2月干活,3月20号出薪,我2月提出是不是3月20号 可以走了!
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2位律师解答
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,提前一个月提出离职申请,一个月后可以离职。
    2020.05.07 17:50:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1818941 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让你走都是违法行为,可以申请劳动仲裁
    2023.01.29 06:08:39
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我在2020年3月20号提出的离职,公司是3月10号发的1月25号到2月25号的工资,现在我应该去要
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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然后我12月20号提出辞职的话,能立即拿到12月这半个多月的工资吗?还是说得等到1月15号并且公司以
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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我9月3号申请离职公司是提前一个月申请是不是10月3号我就可以走了
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我3月15号离开公司的,没有提前30天申请辞工,是马上离开的,2月3月工资没发给我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投
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提出辞职三十天后可不再上班
提出辞职三十天后可不再上班
解雇裁员知识 18269
我3月1号辞职,4月1号走人,但是老板3月15号就让我走。
您好!1、依照《劳动法》、《劳动合同法》及相关司法解释的规定,正式员工离职需要提前一个月以书面方式通知公司。但公司是可以批准劳动者提前离职的,因此老板通知您3.
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提出辞职三十天后可不再上班
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