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在管理岗位工资高还是技术人员工资高?
更新时间：2020-05-10 05:27:21
问题描述：
事业人员退休后,在管理岗位工资高还是技术人员工资高?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高健博律师
服务地区：山东-淄博
你可以咨询一下当地社保部门。
2020.05.08 10:07:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
法律依据：
《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2020.05.08 12:14:19
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根据《
劳动合同法
》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动
合同终止
。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是
劳动关系
，不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。
2020.05.09 01:31:37
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基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以
继承
。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
2020.05.10 05:27:21
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