这期间公司只给发放基本工资,合理吗?

更新时间:2020-05-06 13:48:48
问题描述:
上个月因为公司出差,回京被隔离了,这期间公司只给发放基本工资,合理吗?谢谢
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体可以参照2020年4月29日北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布《关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答》的规定。
    2020.05.06 13:25:16
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资,如存在争议,可申请劳动仲裁
    2020.05.06 13:48:48
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我们公司在疫情期间,发的工资扣除了今年的年假还有基本工资,合理吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议,可以到劳动争
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不合理,根据法律规定,单位对员工罚款不能超过工资的20%。
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