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安排去别的公司，公司就以旷工，离职处理，我该怎么办？
更新时间：2020-05-08 12:53:53
问题描述：
公司没事做，安排去别的公司，我不愿意去，公司就以旷工，离职处理，我该怎么办？
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一般公司要求调岗需要给理由，如果理由成立，要服从公司安排
2020.05.06 20:04:47
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自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除
合同
的，可以领失业金《
失业保险条例
》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2020.05.07 20:53:00
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离职发生
劳动纠纷
，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议
仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2020.05.08 12:53:53
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