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未签劳动合同,发生工伤了,我没有工资记录,也没有一些能证明劳动关系的东西,要怎么走工伤程序
更新时间:2020-05-18 07:23:21
问题描述:
您好!我工作未满一个月,未签劳动
合同
,发生工伤了,我没有工资记录,也没有一些能证明
劳动关系
的东西,要怎么走工伤程序
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑鹏律师
服务地区:湖北-宜昌
您好,如果您有劳动关系不明确的情形,建议您立刻委托律师介入,请问您目前伤情怎么样?来电详细描述您的情况,电话咨询是免费的。
2020.05.06 09:22:17
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好,可以为你维权的,可以申请劳动仲裁
2020.05.06 14:51:49
点赞
童仪律师
服务地区:上海-上海
你可以要求雇佣方先报事故处理。
2020.05.06 08:03:11
点赞
报事故处理是什么意思,还有就是如果雇佣方不同意怎么办
2020.05.06 08:12:15
川蓉律师
服务地区:湖北-武汉
你好,伤势怎么样子的呢
2020.05.06 10:15:17
点赞
傅永刚律师
服务地区:湖北-宜昌
您好,根据工伤认定部门的需要提供相关证据依法认定工伤。
2020.05.07 09:45:50
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陈林律师
服务地区:湖北-宜昌
先进行工伤认定,工伤认定需要你提交资料,其中就有劳动关系证明。
2020.05.18 07:23:21
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