咨询一下我去年在一家私人公司上班,老板一直存在拖工资,这也是劳动所得啊

更新时间:2023-01-29 09:25:42
问题描述:
你好,我想咨询一下 我去年在一家私人公司上班,没有打卡记录也没有任何报考签到记录,平时发工资都是微信支付,老板一直存在拖工资,年尾我提出离职,虽然是事出紧急,但是也有征求过老板同意,他是同意我突然的离职,交接各种后我离职了,离职之前他已经拖了我两个月工资。他说离职后几天会结算给我,因为一直关系挺好的,也选择相信。而后拖到春节还没给,我找他,他春节只发了一部分给我,让我先收。后面我一直找他讨,他一直用各种理由搪塞我,一会说这个星期结,一会说得明天结,然后后面就索性不回我信息。也就剩两千块钱怎么就那么难讨回来,主要是心里越想越气,这也是劳动所得啊
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    2020.05.06 11:16:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1013310 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    离职后公司不给工资,能去调打卡记录。在公司工作和公司建立了劳动关系和公司的纠纷属于劳动纠纷。根据工资支付暂行规定第九条的规定,公司应该于劳动合同解除当日付清全部工资。已经辞职,公司应该立即付清全部工资。上班打卡记录证明你在公司上班,证明你和公司具有劳动关系。
    2023.01.29 09:25:42
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