就是被公司辞退,这样合理吗

更新时间:2020-05-08 18:08:51
问题描述:
就是被公司辞退,然后公司以今年疫情为理由,不作赔偿,这样合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般情况下可以起诉处理。
    2020.05.06 10:03:58
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1808447 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
    三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
    四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    2020.05.08 09:49:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1472312 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
    2020.05.08 17:59:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1037817 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位辞退员工补偿标准

    对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:

    一、需支付辞退员工赔偿的情形

    用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。

    二、需支付辞退员工补偿的情形

    根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:

    (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;

    (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;

    (三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;

    (四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
    2020.05.08 18:08:51
    点赞
  • 陈穗伟律师
    服务地区:广东-汕头
    您好,公司不能违法辞退员工
    2020.05.06 18:32:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班迟到被辞退合法吗
上班迟到被辞退合法吗
无故辞退 4036
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司立即辞退员工,这样合理吗
你是企业一方还是员工一方?这种情况还是慎重为好。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业如何合法解雇辞退员工
企业如何合法解雇辞退员工
解雇辞退争议 14618
公司辞退我,这合理吗
可以依法要求赔偿金!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被单位辞退,这样合理吗
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被这样辞退合理吗?
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这样的公司解散是否合理
这样的公司解散是否合理
公司法案例 19287
这样被公司辞退合法吗?
你好,你可以获得你的工作年限乘以月薪的补偿金,并且可以要求在工作交接完成的同时支付你应得劳动报酬,如有疑问,欢迎来电或当面咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这样的公司解散是否合理
这样的公司解散是否合理
公司法动态 4386
公司这样开除我合理吗
不服可以提起劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司这样把我开除合理吗?
到当地劳动局劳动稽查大队举报吧
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司这样开除我合理吗
1、如公司未对此作出特别规定,应属违法解除劳动关系,用人单位违法解除劳动关系,可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金,其标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这样被辞退合理吗?
一要看劳动合同的相关约定,二是该公司有没有“两次绩效低”就可以辞退的规定及其制定程序是否合法等等,不能一概而论。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
边学亮律师
近期帮助 23108 人
在网上兼职被骗,签了合同分期付款不还款,征信会受到怎样的影响?
刚刚
艾信伶律师
近期帮助 3166 人
银行通知说银行卡被山东省枣庄市市分局冻结。我想方没法总算问道了一些原由,银行通知,我刻怎办?
刚刚
叶斌律师
近期帮助 15178 人
昨晚和您对话了页面丢了没找到
1分钟前
颂威律师
近期帮助 21956 人
因妻子出轨,丈夫持刀半夜约苐三者男见面被苐三者男杀害,对方苐三者男负什么责任?
3分钟前
熊晖律师
近期帮助 29147 人
需要被告的身份证复印件,有姓名号码
3分钟前
颂威律师
近期帮助 21956 人
因女方出轨丈夫半夜持刀约苐三者男见面中发生争执被苐三者男杀死身亡,第三者男也身受重伤,此案件如何定罪
5分钟前
叶斌律师
近期帮助 15178 人
我和父母在一起生活20年了,父亲今年去世了,土地确权我的本上,他们要平分老人的土地,可以分吗
6分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 22740 人
以前在学校工作不到一年,后来在企业上班,属于干部岗吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询