我被这样辞退合理吗?
更新时间:2014-10-04 00:14:20
问题描述:
我于2014年2月13日入职一家酒店人客房部经理以职至今,公司一直未与我签订劳动合同和购买保险,也没转正。我们酒店的同事们也一直要求转正、签订劳动合同并且购买保险,也是一直没有回应。以至于我们酒店员工流动性非常大。客房部的工作也在我们的努力和同事的配合下也走入正轨,有客人对我们评价及网上评价为证。
9月底总经理突然宣布老板要我离职,因为布草不明损失的原因,如果是因为管理不善而使公司受到经济损失我及相关人员也愿承担相应的责任,但这样一句话把我打发了,我要求公司给个说法,公司说我任客房部经理并未下文,但我有足够的证据证明。您认为这么辞退我合理合法吗?谢谢!
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