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公司未明确规定规章制度现在以我违反规定辞退
更新时间：2023-01-29 09:29:19
问题描述：
公司未明确规定规章制度现在以我违反规定辞退
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张炎律师
服务地区：安徽-合肥
如果不服或者经济补偿不到位的话，可以申请仲裁
2020.05.06 09:36:23
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违反公司规章制度被辞退一般没有补偿金。违对于严重违反公司的规章制度的员工，公司可以与其解除劳动
合同
关系，并且不需要向其支付经济补偿。如果员工给公司造成损失的，公司还可以要求其赔偿。
劳动者违反公司规章制度被辞退什么时候通知
劳动者违反公司规章制度被辞退，用人单位是可以随时解除劳动合同的，需要提前通知的主要是医疗期满后不能从事相关工作等情形。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
2023.01.29 09:29:19
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