说让他还给我5000块钱，不给退货，可是我们并没有签任何合同，你觉得他们有权利起诉我吗？

更新时间：2020-05-26 14:34:43

问题描述：

在抖音上看见如诗曼招代理，然后我咨询，那的负责人加我微信，让我买三盒产品，花了四百多，几天后，他又让我成为合伙人，让我交1250元入伙，我交了5000块钱，后来不想干了，说让他还给我5000块钱，他说如果不是产品的问题，不给退货，而且还要起诉我，可是我们并没有签任何合同，你觉得他们有权利起诉我吗？

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英利所律师
服务地区：河北-保定

微信聊天记录还有吗？起诉是每个人的权利，法院立不立案才是关键。

2020.05.06 16:39:29

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王向阳律师
服务地区：河北-保定 153-5062-5008

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没合同，有其他证据吗？

2020.05.06 10:29:11

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消费权益保障法没有15天无条件退货的规定。对于普通途径的销售商品，如果产品质量有问题或者不符合约定的，可以在收货后7日内要求退货。对于网络等途径销售商品的，消费者享受七天无理由退货。
消费者权益保障法
　　第二十四条　经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
　　依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

2020.05.06 18:07:08

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消费者和经营者发生权益争议后，可以请求政府有关行政部门依行政程序解决争议，与其他争议解决途径相比，申诉具有高效、快捷、力度强等特点。

　消费者向政府有关行政部门申诉的法律依据
　《消费者权益保护法》第34条的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以向有关行政部门申诉。

2020.05.14 22:06:52

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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

2020.05.26 14:34:43

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