今年62岁嗯公司辞退我。请问可以让公司赔偿吗?

更新时间:2020-05-05 17:21:40
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我已经在公司工作三年了。我今年58岁,被公司解雇了。有补偿吗?
按《劳动合同法》规定,只要不是劳动者的原因被辞退,用人单位都应当向劳动者支付补偿金或赔偿金。你在该单位工作了十一年,用人单位应按你每满一年工作支付一个月工资的标
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46岁的他加入了公司,现在51岁了。解雇有赔偿吗?
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
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我今年52岁,如果被公司辞退,有没有赔偿金?
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。   《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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我今年46岁了,公司要辞退我怎么陪偿
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
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56周岁被公司辞退,公司能怎样赔偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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53岁女性普通工人被公司辞退,可以要求公司补偿吗?
超过退休年龄的,没有经济补偿金。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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