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服装店兼职一个月,想离职,不然不给工资。
更新时间:2020-05-07 06:19:03
问题描述:
服装店兼职一个月,想离职,却说必须下个月才行,不然不给工资。
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位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。
2. 可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2020.05.07 00:50:45
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无故拖欠劳动者的工资。如果公司长期扣押工资不发给员工,可以要求公司立即支付拖欠的工资,并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝,可以依据《劳动法》相关规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议
仲裁
委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行;不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。既不提起诉讼又不履行的,可以向法院申请强制执行。需要注意的是,劳动争议发生之日即员工要求之日,分公司没有
法人
资格的,可以在其所在地劳动局或总公司注册地的劳动局申请仲裁。
2020.05.07 05:38:45
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合同纠纷律师团队
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.05.07 06:19:03
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入职一个月想离职可以吗
劳动合同纠纷
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我对象找了一份超市卖货的兼职工作,现在入职一个多月了,想辞职,还说不做满三个月不给辞职,只能自离?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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到当地劳动监察投诉
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一个月的工资不给我,我找到一份更好的工作想自动离职,现在那一个月工资不给我,怎么办
您好,可以去劳动监察部门投诉处理。
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辞职当月的工资不发行吗?
辞职
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来公司上班是说压一个月工资,,现在我要离职了,,,那一个月工资不给,可以,但当月的不给是不是不合理了
离职一般分为3种: 一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。 一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况
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辞职当月的工资不发行吗?
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您好,建议协商解决。
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印刷厂上班,试用期三天 ,现在想离职,公司说不给工资,怎么办
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉
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我毕业后在服装店上班半年了,最后离职是提前一个月辞职的,可是现在已经二个月了,老板最后一个月工资还不
直接申请劳动仲裁!
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