三月份上班，四月份因怀孕辞职了，公司元月份二月份为我买的社保从我三月份工资了全额扣除

更新时间：2020-05-08 12:12:09

问题描述：

我十二月份请假回家，元月份没有上班，三月份上班，四月份因怀孕辞职了，公司元月份二月份为我买的社保从我三月份工资了全额扣除，请问合法吗

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房树志律师
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不合法协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2020.05.05 10:27:36

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总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金。

2020.05.05 14:45:23

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劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的，用人单位有义务结清全部工资，用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.05.07 11:11:42

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单位没有签订劳动合同确定工资标准的，应按照同工同酬支付工资。如果单位克扣工资，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

2020.05.08 12:12:09

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我三月份离职，四月份发三月份工资，是否合理？

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的。如果因劳动者的离职给用人单位造成一定损失，用人单位有权要求劳动者进行赔偿。对于用人单位无故克扣工资的行为

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我三月二十号正式离职了，四月份没有上班公司今天给我发工资的时候直接从三月份工资中扣了我四月份的社保，

你好，依据你的情况是不合理的

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犹豫疫情原因二月三月都没上班，我三月底辞职，二月份厂里给我发了正常工资，三月份还有工资吗？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去

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三月份辞职了，请问我二月份还有工资吗

你好，建议和对方协商解决问题。

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我五月份离职的四月份工资不发我

可以申请劳动仲裁…………

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三月份已经离职，公司强制性葱三月份工资里扣除四月份保险1545元，可是四月份我早就另外就业了

你好，可以去劳动监察大队投诉

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我是三月19号开始上班。如果我四月份自离，三月份的工资还有没有？

如果提供劳动，工资应该按实际天数给你的。

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我四月份自离的，请问三月份有工资吗

应该支付工资的。。。。。

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