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3月因为疫情原因没法去公司上班，工资只发放当地最低标准的百分之70，合理吗？
更新时间：2023-01-29 12:13:37
问题描述：
3月因为疫情原因没法去公司上班，申请在家办公， 天天上班，工资只发放当地最低标准的百分之70，合理吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙侠律师
服务地区：上海-上海
186-1661-9612
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你好，这个是不太合理的，应至少发最低标准的
2020.05.04 19:14:41
点赞
现在问了公司的人资，也直说发放最低标准百分之70%，但是在家上班，是有人申请全薪的
2020.05.04 19:16:35
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
2020.05.04 19:21:46
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法律分析：疫情原因无法上班是有工资的。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
2023.01.29 12:13:37
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