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公司要求员工工作日休息，有没有工资？
更新时间：2020-05-08 04:11:54
问题描述：
公司要求员工工作日休息，有没有工资？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
房树志律师
服务地区：广东-中山
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2020.05.05 10:34:48
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讨薪的方式可以有：
与用人单位协商；
找工会或调解组织申请调解；
向
劳动监察
部门投诉；
申请
劳动仲裁
；
向法院起诉。
其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动
仲裁
是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。
2020.05.07 08:17:52
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《
劳动合同法
》第八十五条：未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.05.07 20:08:48
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
2020.05.08 04:11:54
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