我在工地上班期间被人打了之后经过双方调解后。我在医院检查的消费单和医生的诊断证明可以是有效依据吗

更新时间：2020-07-08 02:33:46

问题描述：

你好律师我在工地上班期间被人打了当时报警了。当时我眼睛肿啥都看不见。警察来了当场也把打人者带走了。之后经过双方调解后。当天也就把打我的人给放出来了。之后我一直在家养伤有十多天了。现在伤情有好转了今天过去要个说法。打我的人说要说法你得有法律依据请问律师我在医院检查的消费单和医生的诊断证明可以是有效依据吗。我就是没有住院请你帮帮我谢谢

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杜万义律师
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是属于有效的证明文件。

2020.05.04 15:36:22

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人身伤害引起的损害赔偿，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。人身损害赔偿，可以聘请律师，律师费用也由将来的加害方承担。双方如果可以进行调解的，可以通过赔偿侵权损失后调解解决。

2020.05.20 04:56:12

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被人打伤住院，打人者应当赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。对方不支付可以向法院起诉。
《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2020.06.27 01:07:04

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工作期间受伤的赔偿标准：　　申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020.07.08 02:33:46

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