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老板支付了医疗费用，还应该向老板要其他补偿吗？
更新时间：2020-05-07 13:51:38
问题描述：
下班途中自己骑车摔伤至小腿胫骨骨折，不属工伤的情况下，老板支付了医疗费用，还应该向老板要其他补偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何彩萍律师
服务地区：浙江-湖州
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不属于工伤的情况下，支付的医药费都可以讨回，肯定无法再要求赔偿。老板同意补偿的除外
2020.05.05 20:54:57
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工伤赔偿
是以伤残等级鉴定为基础的，你的伤评不上等级，买了社保的话，医疗费、住院伙食补助费由社保报销。停工留薪期间的工资由公司按照正常工作时间的工资标准发放。因为评不上等级，所以也没有其他的补偿了。如果你对鉴定结果不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2020.05.07 07:10:53
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工伤待遇原则规定：1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）；2、伤残待遇（含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]）；3、劳动
合同
到期或解除
劳动关系
的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！[单位承担]到退休年龄退休的除外！其中：一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资。一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为：9级4个月工资（单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资）工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同（如工资、被
抚养
人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。
2020.05.07 13:51:38
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袁晶晶律师
服务地区：浙江-湖州
非因工负伤的基本工资还是要支付的
2020.05.05 09:31:11
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