如果放假了6个月被辞退了，请问这6个月的工资列入为是前一年的平均工资吗？

更新时间：2023-01-29 13:14:30

问题描述：

如果放假了6个月被辞退了，这6个月是有8成底薪的，请问这6个月的工资列入为是前一年的平均工资吗？

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梁昌俊律师
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你好，这六个月的工资不能列入平均工资。

2020.05.05 10:08:20

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法律分析：月工资以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准来计算。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.01.29 13:14:30

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