合同有一方签字盖章另一方没有签字具有法律效益吗

更新时间:2020-05-25 17:07:50
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合同有一方签字盖章另一方没有签字具有法律效益吗
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  • 戴雪静律师
    服务地区:天津-天津
    您好,如果合同已经实际履行了是具有法律效力的。
    2020.05.07 15:35:50
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    合同原则上需要双方签字盖章方能生效
    2020.05.04 21:53:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助474271 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    签了劳动合同,但自己手中没有一份。
    1、根据《劳动合同法》第16条规定,劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份,所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面劳动合同;
    2、如果用人单位单方面解除劳动关系,那么就要根据相关规定支付赔偿,如员工生病并在医疗期内,根据《劳动合同法》第42条第三款规定,用人单位不可以解除劳动关系;
    3、医疗期结束,用人单位可以根据《劳动合同法》第40条第一款规定,解除劳动关系,并向员工支付经济赔偿金。
    2020.05.24 11:24:24
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1126108 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    公司违法签订劳动合同有哪些责任:

    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    2020.05.25 17:07:50
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如果合同上只有一方签字盖章,另一方没有签字盖章,合同有法律效力吗?
合同只要不违反法律和公共利益,且是双方意思表示自由、真实即可,有双方当事人签字盖章即为有效
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同只有一方签字盖章,具有法律效应吗?
合同只要不违反法律和公共利益,且是双方意思表示自由、真实即可,有双方当事人签字盖章即为有效
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同甲方有盖章和签字、乙方没签字、这样的合同有效吗
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同一方签字盖章,另一方签字没有盖章生效吗
哪类合同?个人与个人之间还是单位之间?
全部3个答案 >
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草写协议双方已签字但没盖章具有法律效益吗
双方签字认可,就应有具有法律效力
全部1个答案 >
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合同没有双方签字盖章具有法律效益吗
需结合具体情况确定,若有疑问欢迎致电或当面咨询
全部6个答案 >
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