到30号到时候突然接到工作群消息说公司解散,但是我要工资,老板不给。入职的时候并没有签劳动合同

更新时间:2023-01-29 15:23:52
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我是从4月20入职,到30号到时候突然接到工作群消息说公司解散,但是我要工资,老板不给。入职的时候并没有签劳动合同,我这个工资能要来嘛
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  • 江苏首开律所律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以尽快申请劳动仲裁处理,同时了解下公司有没有申请破产。
    2020.05.03 10:02:49
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    如果老板在劳动者辞职后不给工资,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后对方不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,仲裁失败的,则可以起诉。
    2023.01.29 15:23:52
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我在一家公司入职七天上班,我就离职了,但是到月底发工资的时候确没有工资发给我,工资还能要回来吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期要签劳动合同吗
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷 13735
签的合同没有拿到,老板说把公司关闭,员工辞退了!到了15号之后就一直不发工资
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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临时工进每个工厂都不签合同的对吗?
临时工进工厂应签订劳动合同,如未签订,可要求单位补签或向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
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是这样的,我们发现自己所应得劳动报酬和公司记账的劳动费不符合,差了许多这个应该属于公司过错吧是否可以
发现记账与报酬不符,可采取以下措施:1. 与公司财务部门沟通,查明原因;2. 若沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁不满意,可依法向法院提起诉讼。
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劳务合同只签了名字和身份证号,没按手印没交身份证复印件生效吗
劳务合同签名有效。操作建议:1.尽快与对方协商,补充按手印和身份证复印件;2.若对方拒绝配合,可咨询律师,了解法律途径;3.保留相关证据,如合同原件、协商记录等
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公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职,并赔偿2N的工资
公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职
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店铺撤店,将员工调店,如不接受调店有补偿吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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