我三月份辞职了因为这里老是不准时发工资,3月份工资到现在都没有发,我可以去劳动部门投诉结完工资我离开

更新时间:2020-05-07 04:05:45
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你好,我三月份辞职了因为这里老是不准时发工资,3月份工资到现在都没有发,我可以去劳动部门投诉结完工资我离开吗?
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    1. 工资应当按月发放,不得跨月支付,否则即构成违法。
    2. 如果公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。若用人单位逾期不支付,还需加付赔偿金。
    3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。
    4. 工资支付日期应与用人单位与劳动者约定的日期一致,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行周、日、小时工资制的劳动者,可按周、日、小时支付工资。
    5. 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位存在未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费或解除/终止劳动合同未依法支付经济补偿等情形时,劳动行政部门将责令限期支付相关费用。若逾期不支付,用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
    2020.05.03 00:49:43
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    辞职不准是违法的。同时,根据法律规定,辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
    2020.05.06 18:03:03
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2020.05.07 04:05:45
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老板答应辞工后把十一月份的工资发给我,到现在都没把工资发给我,工资都发完了
你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。根据你描述的情况,现在是有一批人都没有发工资对吧,
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公司拖欠工资,3月份开始上班,5月24号辞职,到目前没发过工资,辞职原因就是不发工资。
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。
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我想辞职,可公司不把工资结清,现在我们6月份的工资还没有发,我该怎么办
你可以先找新的工作,等原单位发工资发,如不发可以申请仲裁。
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我是一个保安员,我的二月份工资到现在还没有开,到现在已经压了我三个月的工资了,请问可以去劳动局投诉吗
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我在工厂上班已经辞职,到发工资老板不发,10月份的工资还不发
你好,建议写书面的投诉信到劳动局投诉。
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我想咨询一下,就是公司同意我辞职了,但工资要到下个月发工资的时候发
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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