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我之前在美容店里工作的,老板却不给工资
更新时间:2020-05-09 10:58:21
问题描述:
你好,我之前在美容店里工作的,工作13天左右,现在离职了,老板却不给工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师
服务地区:上海-上海
186-1661-9612
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你好,这种情况可以起诉对方
2020.05.02 14:48:21
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合同纠纷律师团队
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平均4分钟内
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劳动者离职用人单位不给工资怎么办?
建议劳动者直接申请
劳动仲裁
。
申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有
劳动关系
的
证据
。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。
2020.05.03 22:05:46
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平台特邀律师
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平均2分钟内
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1、没有签订劳动
合同
的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2020.05.08 08:17:33
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平台法律顾问团队
官方
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平均5分钟内
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位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1. 劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。
2. 可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2020.05.09 10:58:21
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