首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
武汉法律咨询
>
武汉国家赔偿
> 咨询详情
一直拖着不给,是否可以申请解除劳动合同,并要求支付违约赔偿金?是否也可以要求补偿?
更新时间:2020-05-28 16:10:01
问题描述:
2020年二月,三月两个月公司未按照劳动
合同
里面的约定发放每个月的忠诚津贴。通过电话,微信等手段找公司领导要求支付,一直拖着不给,是否可以申请解除劳动合同,并要求支付违约赔偿金?还有二月份的工资发放也违反国家的相关规定,是否也可以要求补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙江波律师
服务地区:湖北-武汉
拖欠工资可以被迫解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
2020.05.28 16:10:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
244216
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同如何赔偿, 劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括: 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。 2、因病或非因工负伤解除劳动合同。就是劳动者生病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的其他工作,用人单位与其解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,同时还应当发放不低于6个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应赠加医疗补助费,或重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,换绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。 3、劳动者不能胜任工作解除劳动合同。就是劳动者经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。 4、因发生重大变化解除劳动合同。就是签订劳动合同时的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,用人单位和劳动者又不能就变更劳动合同达成一致意见,用人单位解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿。 5、因经济性裁员解除劳动合同。就是有人单位濒临破产或在法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。 相关知识延伸阅读:劳动合同的规定 根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。 2013年7月1日,我国新修订的《
中华人民共和国劳动合同法
》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。 根据劳动合同,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2020.05.04 07:21:55
点赞
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助
1073069
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同存续期间,劳动者要求解除
劳动关系
的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无需用人单位同意。若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过
劳动仲裁
要求解除劳动关系。
2020.05.07 03:43:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
515486
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月的工资,87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
2020.05.09 10:27:45
点赞
余婧怡律师
服务地区:湖北-武汉
你好,协商不成可以劳动总裁的。
2020.05.02 15:51:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不予续签劳动合同是否支付经济补偿
劳动合同纠纷
3175
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故十级伤残如何赔偿有没有
十级伤残赔偿
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1630
是否能直接要求解除合同,并要求单位支付赔偿金?
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
是否能够要求解除劳动合同,并要求进行赔偿?是否可以要求解除劳动合同并要求赔偿?
您好,公司地址变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需征得个人同意才可以,具体可约律师面谈
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有主动要求解除劳动合同,是否可以申请仲裁,要求支付所欠工资,并要求赔偿?
该问题没有表达清楚,不能给到专业建议,建议补充一下问题。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
国家赔偿申请的申诉期限是多久?
国家赔偿申诉期限分两种。一是复议期限,一般为三十日,可向赔偿义务机关上一级申请。二是诉讼时效,为两年,自知道权益被侵犯之日起计算。被羁押等限制人身自由期间不计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
国家赔偿直接损失有哪些
国家赔偿涵盖直接损失。如财物损坏,按市场价或合理方式计算赔偿;若违法使用导致损坏,同样赔偿;停产停业时,需赔偿期间职工工资、税金等费用,确保全面补偿受害人损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
国家赔偿具体包括哪些项目?
国家赔偿涵盖多项内容。侵犯人身自由按日平均工资计赔;侵犯生命健康权需赔医疗费等;财产侵权则按实际损失赔偿。处理方式需根据具体情况选择行政或司法赔偿途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
国家赔偿法行政赔偿有哪些内容?
国家赔偿法行政赔偿,要求主体适格且损害由行政行为造成。处理时,需向赔偿义务机关提出申请,提供相关证据,如确认行政行为违法、损害事实等。赔偿义务机关应依法审查并作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
国家赔偿受案范围的是
国家赔偿涵盖人身权受损案件。具体操作:1.收集相关证据,如医疗证明、拘留通知等;2.向赔偿义务机关提出赔偿申请;3.如不满意赔偿决定,可向上一级机关申请复议或向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被刑事拘留26天后改为取保候审,能否申请国家赔偿?
申请国家赔偿可以赔偿的有: 《国家赔偿法》第三条:行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利: 1、违法拘留或者违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中华人民共和国国家赔偿法27条
中国国家赔偿法原则有: 1、惩罚性原则。指赔偿额度标准对侵害主体应具有惩罚性; 2、补偿性原则。指赔偿额以能够弥补受害人所受的实际损失为限; 3、慰抚性原则。这
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
追偿权,证据齐全,找律师开庭即可,岚县法院?
根据我国现行司法实践,追偿程序主要有两种: 一是,未经法院审判的案件,连带责任人直接依据合同协议承担了连带责任的,可以向法院起诉行使追偿权; 二是,经法院审判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
其他人在咨询:
国家赔偿
行政复议
行政处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
公司解除劳动合同补偿协议
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 87105 人
房东合同期间内涨水费算违约吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113124 人
别人欠我货款要不上
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 87105 人
我想咨询买房的事
6分钟前
邓开明律师
近期帮助 11011 人
前女友找我要钱去办自己的私事,那个钱能不能要回来
6分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36321 人
在不知情的情况下犯了环境污染罪怎么办?
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113124 人
入职时未签订劳动合同,只是口头约定了15万的年薪,五险一金也未缴纳,我该怎么办
7分钟前
郭庆梓律师
近期帮助 18434 人
我还没到停职时间,我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗?公司逼我要辞职,因我是不辞就逼我换岗。
7分钟前
马军律师
近期帮助 3463 人
我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,没法要补偿了?这样还有提劳动仲裁的必要吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询