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是否可以追偿，追偿的标准是什么？
更新时间：2020-05-08 06:32:49
问题描述：
每个月只发基本工资，如果选择离职是否可以追偿，追偿的标准是什么？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
成红五律师
服务地区：江苏-扬州
根据劳动合同的约定和单位的规章制度确定。
2020.05.02 23:42:25
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
合同
。
2020.05.05 00:24:59
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通常情况下，如果员工依照法律规定离职的，可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的，劳动者可以先同单位进行协商，协商不成的可以到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的，劳动者可以到法院起诉。
2020.05.05 14:26:04
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确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
2020.05.08 06:32:49
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