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公司现在以店铺人员多调店可以拒绝吗。但是合同上写着必须要服从甲方的安排，这样可以申请劳动仲裁或者让公
更新时间：2020-04-30 17:23:33
问题描述：
公司现在以店铺人员多调店可以拒绝吗。 但是
合同
上写着必须要服从甲方的安排，这样可以申请
劳动仲裁
或者让公司支付经济补偿金吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好，是可以的。你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。具体情况你可以进入我的主页与我电话沟通，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020.04.30 16:57:15
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是可以直接找公司赔偿吗，还有公司年度奖金不发可以找他要吗
2020.04.30 17:07:06
是可以直接找公司赔偿吗，还有公司年度奖金不发可以找他要吗
2020.04.30 17:07:06
你好，是可以直接找公司要的，协商不成的可以去劳动局投诉或者去仲裁委员会申请仲裁，年终奖一般也是可以要的，当时具体还是要看合同的约定。方便给我看一下你合同是怎么约定的么？具体情况你可以进入我的主页与我电话沟通，我帮你看看你能要到多少赔偿，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020.04.30 17:23:54
占静律师
服务地区：湖北-武汉
单位给员工调岗，一般是同等条件下进行，以双方协商一致为主。
2020.04.30 17:23:33
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