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工人由于加班到十一点多,在厂里的宿舍发生突发疾病死亡,公司应怎么赔偿
更新时间:2020-05-06 16:57:48
问题描述:
工人由于加班到十一点多,在厂里的宿舍发生突发疾病死亡,并且没经家属同意送到殡仪馆,公司应怎么赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
弓园胜律师
服务地区:河北-石家庄
首先申请认定工伤,如果认定为工伤,根据死者的年龄计算死亡赔偿金,一般计算期限为20年赔偿金额在80万左右,根据死者需要抚养的父母和子女按照其工资计算供养亲属抚慰金,还有丧葬费,具体的可以联系详谈
2020.04.30 15:42:55
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汤兴元律师
服务地区:河北-石家庄
155-3212-5972
咨询我
你好,工人突发疾病死亡属于工伤,可以主张死亡赔偿金,具体数额需要当面计算。
2020.05.06 16:57:48
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胡春景律师
服务地区:河北-石家庄
应该属于工亡,如果已经上了工伤保险,可以要求公司进行工伤保险赔偿
2020.04.30 15:20:43
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该公司只说上工商保险 ,而且说赔偿金二十万,我们该拿什么证据,得到应有的赔偿
2020.04.30 15:32:01
该公司只说上工商保险 ,而且说赔偿金二十万,我们该拿什么证据,得到应有的赔偿
2020.04.30 15:32:01
你好,如果属于工伤的话,可以走工伤保险的赔偿程序,工亡现在赔偿金最多能达到80多万,详细情况建议您们来律师事务所面谈
2020.05.01 08:09:39
刘宁波律师
服务地区:河北-石家庄
报工伤一下,这个算是工伤
2020.04.30 15:35:26
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