我去上了三天班,然后第四天老板叫我不用去了,刚开始是说的前三天试用期没有工资,是不是我自己要走的,可

更新时间:2020-05-10 16:58:14
问题描述:
我去上了三天班,然后第四天老板叫我不用去了,不是我自己走的,刚开始是说的前三天试用期没有工资,但是不是我自己要走的,可以拿到三天工资吗?
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    你好,试用期也是有工资的。
    2020.04.30 15:59:30
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    讨薪的方法:
    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
    2020.05.06 02:28:25
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    用人单位在试用期的工资水平应当达到最低工资标准,以确保员工及其供养人口的基本生活需要。同时,试用期应该包括在劳动合同期限内,不能单独约定试用期。这意味着,无论劳动合同期限是一年、三年还是五年,如果约定了试用期,试用期都是整个劳动合同期限的一部分。
    2020.05.10 16:58:14
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试用期三天第四天我去上班,就说不要我有工资吗
可以要求结清工资,单位不能克扣工资的
全部1个答案 >
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收支平衡,略有结余
收支平衡,略有结余
税务知识 6586
我在单位试用期三天,到了第五天说不用了,工资也不想给,
您好,可以与单位协商或者调解,也可以申请仲裁,对裁决不服可以向法院起诉。
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