公司既没有签合同,也没有给交社保,然后公司以不能胜任工作为借口将我开除,我应该怎么维权

更新时间:2020-04-30 16:43:58
问题描述:
在公司工作了大半年,公司既没有签合同,也没有给交社保,然后公司以不能胜任工作为借口将我开除,我应该怎么维权
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    未签订劳动合同,可主张自用工之日起次月到不满一年的双倍工资,公司应补交社保。公司属于违法辞退,应支付你双倍的经济补偿,工作六个月以上支付两个月工资,工作不满六个月支付一个月工资,协商不成申请劳动仲裁即可
    2020.04.30 10:21:12
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如单位涉嫌违法解除的,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,如有其他情况如未签劳动合同,未缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
    2020.04.30 10:12:57
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.04.30 12:37:31
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    2020.04.30 09:50:59
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回工资差额和赔偿金
    2020.04.30 16:21:02
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,未签订劳动合同期间公司需要支付双倍工资,可以申请劳动仲裁。
    2020.04.30 11:09:38
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2020.04.30 16:43:58
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我在中节能生物发电公司上班18个月了,公司一直没有和我签署劳动合同,也没有给我交社保,我应该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在公司工作了两年,公司一直没有和我签订劳动合同,也没有给我买社保,请问我该怎么办
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作了两年多,公司一直不买社保,然后合同也没有签,怎么维护自己的权益
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司提出我不能独立胜任工作想要辞退我,入职未签订劳动合同,未缴纳社保,这种情况我应该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求未签合同的双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
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