要辞退员工,补偿金应该是多少

更新时间:2020-04-30 15:02:55
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单位工作二十年了,现在单位精减人员,要辞退员工,补偿金应该是多少
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  • 许凤勤律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.04.30 09:38:42
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;
    2020.04.29 21:19:38
    点赞
  • 胡丹律师
    服务地区:江苏-南京
    单位是否是无故辞退,有无履行相应的裁员程序
    2020.04.30 08:52:10
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,辞退是什么理由呢
    2020.04.30 09:13:11
    点赞
  • 史润华律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,您的问题解决了吗?想了解一下您的具体情况
    2020.04.30 15:02:55
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