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公司安排调到其它专柜，不像去，如果不同意公司安排，被公司炒鱿鱼，可以申请劳动仲裁吗？会有补偿吗？
更新时间：2020-04-29 17:12:00
问题描述：
你好！我是服装专柜销售员，疫情过后，公司安排调到其它专柜，离家太远，不像去，如果不同意公司安排，被公司炒鱿鱼，可以申请
劳动仲裁
吗？会有补偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
185-7163-6884
咨询我
关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题，需要根据是否违反劳动法的规定。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。由此可见，调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。
2020.04.29 16:40:05
点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-7139-1268
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁得额
2020.04.29 16:42:11
点赞
占静律师
服务地区：湖北-武汉
可以，安排调岗，双方无法达成一致意见，可以解除劳动合同，主张经济补偿。
2020.04.29 16:37:13
点赞
余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉
你好，协商不成，可以劳动仲裁的。
2020.04.29 17:12:00
点赞
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