开除孕妇最新赔偿标准

更新时间：2020-04-29 15:38:28

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您好，原则上公司不得辞退哺乳期的女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金，具体情况可以电询

2020.04.29 15:03:59

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马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.04.29 15:09:50

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杨学春律师
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公司不得辞退孕期员工，否则应支付双倍的经济补偿，工作每满一年支付两个月工资，协商不成可申请劳动仲裁

2020.04.29 15:05:47

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周晨律师
服务地区：北京-北京

按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。如果公司涉嫌违法解除，按照上述标准，双倍支付。

2020.04.29 15:38:28

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