我是2019年七月毕业的应届毕业生，公司没有签订劳动合同，工作期间公司两次拖欠工资，这种情况我应该怎
更新时间：2023-01-29 22:37:00
问题描述：
我是2019年七月毕业的应届毕业生，2019年11月，参加工作后，公司没有签订劳动
合同，公司说没有，我催了之后公司给我签了一份要我发给辅导员。20203月19日离职，当月工资没有按照当时说的每月三千底薪发放，工作期间公司两次拖欠工资，一次20天，另一次疫情原因拖欠两个月。从2019年1月开始产生四次出差一共有20天左右，今天联系我，说因为离职之前承诺的出差补助没有了，并且离职当月工作12天，周末加班两天，只发了689块钱的工资，这种情况我应该怎么做，
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